Eine therapeutisch vielseitige Tätigkeit in einem großen und engagierten Team
Attraktive Bezahlung gemäß des Kirchlichen Tarifvertrags der Diakonie (KTD), inkl. 36% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld • 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
Eine sofortige Vorsorge für Ihre Zukunft –mit der arbeitgeberseitig bezuschussten betrieblichen Altersvorsorge der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und Mitsprache bei der Dienstplanung, damit Sie Ihre Freizeit entsprechend Ihrer Lebenssituation planen können
Die Möglichkeit ausschließlich in Außenstellen in Nähe Ihres Wohnorts im Großraum Hamburg und Umgebung zu arbeiten. Einsatz z. B. in Kitas, Schulen, Seniorenheimen oder Wohngruppen und stellen Ihnen ein Praxisauto für z.B. Hausbesuche oder Außenstellen und Praxisfahrrad zu Verfügung
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch eine bis zu 100%ige Finanzierung für zertifizierte Fortbildungs- und Qualifikationsangebote
Mobilitätsangebote wie ein kostengünstiges Profi-Ticket des Hamburger Verkehrsverbundes (HVV) und diverse Vergünstigungen für verschieden sportliche, gesundheitliche und kulturelle Freizeitaktivitäten in Hamburg
Eine kostenfreie und anonyme Sozialberatung für alle Lebenslagen – beruflich sowie privat
Wir stärken das theravitalis-Gemeinschaftsgefühl bei verschiedenen Events – von After-Work-Events, Betriebsausflügen bis Weihnachtsfeiern
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns
Weitere Informationen
Vergütung: Nach Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD)
Arbeitsbeginn: Ab sofort/ Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Befristet
Arbeitszeit: Nach Absprache (Voll- oder Teilzeit). Die Mindestarbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden.
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Kontakt: Kamila Behrendt Fachliche Leiterin Ergotherapie Kamila.Behrendt@theravitalis.alsterdorf.de
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.