- eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
- eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
- die Möglichkeit der Vorzeitenanerkennung
- regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- Kinderzuschlag pro Kind
- 30 Urlaubstage (ab Januar 2026 31 Urlaubstage)
- betriebliche Altersvorsorge der EZVK
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
- Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
- viele Karriereperspektiven - hierfür sind auch Deine Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen
Lass uns gemeinsam Pflege mit Herz gestalten! Sende deine Bewerbung per E-Mail an die Einrichtungsleitung, Thomas Dehn (t.dehn@lobetal.de) oder ruf einfach unsere Pflegedienstleitung, Susan Luckner, unter 034463 / 309 23 an.
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich!