· eine Beschäftigung in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche
· eine unbefristete Anstellung
· Arbeitszeiten Mo-Fr am Vormittag
· tarifliche Vergütung nach AVR, diese beinhaltet: zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung, regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem, Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen, 30 Tage Urlaub
· betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
· zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
»Unsere Organisation arbeitet auf der Grundlage von Leitlinien zum Schutz von
Schutzbefohlenen vor körperlicher, sexualisierter und emotionaler Gewalt.«