· wir uns an den Tarifvertrag Kirchlicher Beschäftigter in der Nordkirche (TV KB) gebunden haben und sich die Vergütung nach den tariflichen Vorgaben richtet. Sofern die tarifvertraglich festgelegten persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe K 9 des Tarifvertrags Kirchliche Beschäftigte (TV KB) vorgesehen.
· halbjährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) geleistet werden
· ein tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen besteht
· eine bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12 erfolgt
· wir eine betriebliche Altersversorgung und ein betriebliches Gesundheitsmanagement bieten
· wir auf Fort- und Weiterbildungen viel Wert legen und die Bereitstellung der dafür erforderlichen zeitlichen und finanziellen Ressourcen hohe Priorität hat
· wir die Möglichkeit bieten, an bis zu zwei Tagen mobil zu arbeiten und damit hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit, und Beruf haben
· wir ein tolles Team sind