- positive Arbeitsatmosphäre
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Geburtstagsfreizeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- attraktive Vergütung
- Zuschläge für Überstunden
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildungen
- Fahrrad-Leasing
- betriebliche Altersvorsorge
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Penig
Gehalt: 3.620,26 - 4.191,88 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Art der Anstellung: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000029417