- Faire Bezahlung:
- Attraktive Vergütung laut Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit automatischen Gehaltssteigerungen
- Zwei Sonderzahlungen im Jahr (Sommer 36 % /Winter 50 % des Bruttogehalts)
- Zusätzliche Altersvorsorge über die Kirchliche Zusatzversorgung (VBL)
- Fort-Weiterbildung:
- Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
- Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
- Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
- Gesundheit & Mobilität:
- Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zu Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium) sowie JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und spirituelle Impulse für Achtsamkeit und Selbstfürsorge
- Work & Life Balance im Alltag:
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage im pädagogischen Bereich
- Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
- Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung
- Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Entdecken Sie jetzt weitere Benefits und erfahren Sie, was wir noch zu bieten haben!
Kita Heilig Geist
Wir betreuen in unserer Kita 150 Kinder in 10 Gruppen mit einer Außengruppe in 5 Elementar-, 3 Krippen- und 2 Hortgruppen und sind damit die größte Kita im Kita-Werk. Im Sommer 2023 sind wir in unseren tollen Neubau in den Ostermannweg in Pinneberg umgezogen und genießen das tolle Haus und den vielen Platz.
Als Teil des Kita-Werks im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein sind wir in einem starken und wertschätzenden Netzwerk eingebunden.
ostermannweg.eva-kita.de
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG
Bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an Bewerbung@kitawerk-hhsh.de. Eine hohe Identifikation mit den Werten der Ev.-Luth. Kirche setzen wir voraus.