Diakonischer Arbeitgeber

Baden-Württemberg

Rennerswald, 68782 Brühl

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Fachkraft im intensivpädagogischen Wohnen mit Tagesstruktur (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Jugend- und Heimerzieher * Altenpfleger * Pflegefachkraft * Erzieher (m/w/d)

Verhandelbar

     ​​​​​​​

• die intensivpädagogische Begleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderung im Alltag und zusätzlichem 
• Assistenzbedarf im sozialen und emotionalen Bereich (im Wohnhaus, sowie Tagestätte)
• die Beteiligung/ Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenzplanung
• die Planung und Durchführung sowie Evaluation von Einzel/Gruppenaktivitäten/Handlungskonzepte
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertretern und zuständigen Leistungsträgern
• die Mitarbeit bei der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Mitwirkung in einem multiprofessionellen Team
• Bereitschaft zur Weiterbildung, v.a. in den Bereichen Bindung, Trauma und Deeskalation sowie rechtlichen Grundlagen der Eingliederungshilfe
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• Kenntnisse im Umgang mit einem Dokumentationsprogramm  (wünschenswerterweise Vivendi) 
• Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Corporate Benefits

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Gesundheitsmaßnahmen

  Mitarbeiterevents

  Parkplatz

  Starkes Team

  Vermögenswirksame Leistungen

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

  Onboarding-Mitarbeitendenportal

<

https://www.youtube.com/watch?v=4fh2ylFwPJo

unbefristet

Johannes-Diakonie Mosbach

Neckarburkener Straße 2-4, 74821 Mosbach

www.johannes-diakonie.de

Frau Melanie Amelung

melanie.amelung@johannes-diakonie.de

0152 02670764