Diakonischer Arbeitgeber

Baden-Württemberg

Obere Austraße 4, 74740 Adelsheim

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Fachkraft in der Eingliederungshilfe vorwiegend im Nachtdienst (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Heilerziehungspfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)

Vollzeit

 

In unserem Wohnhaus verbinden sich Herzlichkeit, Inklusion und ein starker Zusammenhalt zu einer lebendigen Gemeinschaft - mitten in der Stadt Adelsheim. Werden auch Sie Teil von uns.

Denn unser starkes Team wächst weiter, wir freuen uns auf neue Talente!

Ihre Aufgaben:

• die Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf im Alltag (vorwiegend Nachtdienst)
• die Erstellung und Durchführung der individuellen Teilhabeplanungen
• die Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen, zuständigen Leistungsträgern, ortsansässigen Vereinen und Institutionen zur Gemeindeintegration
• die Mitarbeit der stetigen Konzeptweiterentwicklung des Hauses/Bereiches
• die Bereitschaft sich auf neues einzulassen und aktive Mitgestaltung

• eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im sozialen Bereich
• Fach- und Sozialkompetenz, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit
• grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen
• die Begeisterung in Bezug auf die Arbeit mit Menschen

• ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
• eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
• Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
• Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
• fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie

• ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

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https://www.youtube.com/watch?v=4fh2ylFwPJo

01.02.2026

unbefristet

Johannes-Diakonie Mosbach

Neckarburkener Straße 2-4, 74821 Mosbach

www.johannes-diakonie.de

Herr Dominik Kaufmann

dominik.kaufmann@johannes-diakonie.de

06291 619998-161