Stelle für Fachkräfte

Kirchlicher Arbeitgeber

Nordkirche (Nordelbien, Pommern, Mecklenburg)

Schleswig-Holstein

Masurenweg 21, 23843 Bad Oldesloe

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Erzieher (m/w/d) mit 9 Std. stellv. Kitaleitung und 20 Std. im Gruppendienst

Teilzeit

Mit dieser Stelle verbinden Sie Leitung und Praxis: Sie übernehmen Verantwortung in der Organisation und bleiben zugleich mitten im Kita-Alltag – spannend, vielseitig und erfüllend.

Übernahme von Leitungsstunden:

• Sie übernehmen Leitungsaufgaben mit 9 Std/Woche und  sind eine verlässliche Ansprechperson für Eltern und Team.
• Sie fördern eine wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit und unterstützen die organisatorische Leitung in vielfältigen Aufgaben.

Pädagogische Arbeit mit Herz und Engagement:

• Begleitung der Kinder in einer liebevollen und inspirierenden Umgebung.
• Gestaltung kreativer und altersgerechter Aktivitäten zur spielerischen Förderung der Entwicklung.
• Dokumentation individueller Lern- und Entwicklungsschritte sowie einfühlsame Begleitung während der Eingewöhnung.
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen und religionspädagogischen Konzeption

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/ Erzieherin (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.
•  Motivation und Interesse, Verantwortung zu übernehmen – auch ohne bisherige Erfahrung als stellvertretende Leitung.
• Idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Kita-Management oder die Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden.
• Freude an der Mitgestaltung  und Weiterentwicklung von Konzepten sowie an einem positiven, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• Einfühlungsvermögen, Offenheit und Teamgeist im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Engagement, um den Kita-Alltag aktiv und liebevoll mitzugestalten.

• 30 Urlaubstage
• Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• Vermögenswirksame Leistungen

Wir bieten

 Attraktive Bezahlung

• Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
• Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
• Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei Tariferhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
• Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung (VBL)

 Gesundheitsförderung

• Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) & JobRad Leasing für Ihr Wunschrad
• Gesundheitsfürsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge

 Fort-Weiterbildung

• Individuelle Fort- und Pflichtschulungen sowie Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
• Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und ein starkes Wir-Gefühl
  

 Work-Life Balance

• 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
• Bezahlte freie Tage  am 24. & 31. Dezember sowie extra Urlaubstage als Dankeschön für langjährige Mitarbeit
• Regelmäßige Jahresgespräche als Raum für Feedback und persönliche Entwicklung

Sie möchten mehr über die Aufgabe, unsere Kita oder das Team erfahren? Dann nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf. Wenn Sie Ihre fachliche Kompetenz mit pädagogischem Engagement verbinden möchten und Freude daran haben, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten und gemeinsam mit einem starken Team Verantwortung zu übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen bis zum genannten Termin zu.

befristet, mit Option auf Verlängerung im Rahmen einer Vertretung

02 Werk für Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Plön-Segeberg

Birkenring 11, 23795 Bad Segeberg

Frau Bettina Plate

+49 4551 90168-437