- Vergütung nach TV-L i.V.m. DiVO
- Arbeitszeit nach Gleitzeitmodell
- Jahressonderzahlung
- Betriebsrente bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)
- Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad
- 30 Tage Urlaub, Buß- und Bettag, 24. Dezember und 31. Dezember zusätzlich frei
- Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem evangelischen Verband mit einem klaren Auftrag in der Kindertagesbetreuung
- Ein freundliches, kompetentes Team und eine strukturierte Einarbeitung
- Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Zugehörigkeit zur Evangelisch–Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland angeschlossen ist.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.