- Jahresplanung nach Rahmendienstplan
- Fahrrad-Leasing
- Kaffee, Tee & Wasser
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Mitarbeitendenfeste
- Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- 13. Monatsgehalt
- attraktive Vergütung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fachberatung
- Auslandsrückholdienst
- betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- positive Arbeitsatmosphäre
- Zuschläge für Überstunden
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- strukturierte Einarbeitung
Ihr Einsatzort
In unserem Johannes-Hospiz in Pentling werden Menschen mit weit fortgeschrittenen, unheilbaren Erkrankungen auf ihrem letzten Weg begleitet und betreut. Das Hospiz bietet Platz für zehn Gäste und ermöglicht es auch Angehörigen, dort zu übernachten und gemeinsam Zeit zu verbringen. Neben der medizinischen Betreuung liegt uns auch besonders die individuelle Begleitung jedes einzelnen Menschen am Herzen.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Pentling
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000023163