- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- attraktive Vergütung
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zuschläge für Überstunden
- positive Arbeitsatmosphäre
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
Ihr Einsatzort
Im Landkreis Nordwestmecklenburg betreiben wir fünf Rettungswachen: zwei in Wismar sowie je eine in Reinstorf, Züsow und Bad Kleinen. Gemeinsam sichern unsere Teams die notfallmedizinische Versorgung in einer der vielfältigsten Regionen Mecklenburg-Vorpommerns – vom städtischen Einsatzgebiet bis zum ländlichen Raum. Unsere Mitarbeitenden bilden ein eingespieltes Team. Modern ausgestattete Fahrzeuge, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander machen die Arbeit hier besonders. Alle Rettungswachen im Landesverband Nord arbeiten nach einem zertifizierten Qualitätsmanagementsystem und sind nach ISO 9001 durch die DQS zertifiziert.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Wismar
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000027226