· eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
· flexible Arbeitszeiten im Rahmen der täglichen Öffnungszeiten 07.00h – 16.00h
· eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts
· fachliche Begleitung und Unterstützung durch das Referat TfK
· gelebte Onboarding-Prozesse für neue Leitungen
· einen sicheren Arbeitsplatz
· ein professionelles und wertschätzendes Arbeitsklima
· die im kirchlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
· die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
· Betriebliches Gesundheitsmanagement
· Deutschland Ticket Job
· Leasing-Rad