- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Fachberatung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Fahrrad-Leasing
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- 13. Monatsgehalt
- Mitarbeitendenfeste
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- strukturierte Einarbeitung
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Auslandsrückholdienst
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Fort- und Weiterbildungen
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- attraktive Vergütung
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- positive Arbeitsatmosphäre
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Bad Neualbenreuth
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter + 400 Euro Notfallsanitäter-Zulage
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026391