- Zuschläge für Überstunden
- attraktive Vergütung
- Mitarbeitendenfeste
- Vermögenswirksame Leistungen
- persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- 13. Monatsgehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- strukturierte Einarbeitung
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Fort- und Weiterbildungen
- Rabatte in regionalen Sportstudios
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- mobile Arbeitsoptionen
- positive Arbeitsatmosphäre
- Auslandsrückholdienst
- regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
- Fahrrad-Leasing
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Einsatzort: Bad Neualbenreuth
Gehaltsinformation: gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000026392