Stelle für Fachkräfte

Bildung / Erziehung

Kirchlicher Arbeitgeber

Rheinland

Nordrhein-Westfalen

Düsseler Straße 60, 42489 Wülfrath

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d)

Teilzeit

Die Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde Wülfrath sucht zum 01.08.2025

Eine*n Erzieher*In, Sozialpädagoge*In oder vergleichbare Qualifikation als Fachkraft (m/w/d) im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung (30-35 Stunden).

Wir suchen Sie für unsere Kita „Düsseler Tor“.

Wir sind

- eine lebendige Evangelisch-reformierte Kirchengemeinde mit 3 Kitas in verschiedenen Stadtteilen von Wülfrath.

- Die Kita Düsseler Tor bietet Platz für 85 Kinder im Alter von 2-6 Jahren.

- Die Kita Düsseler Tor ist seit vielen Jahren ein zentraler Ort im Stadtteil Süd und pflegt gute nachbarschaftliche Kontakte.

- Das Team der Kita Düsseler Tor besteht zurzeit aus 12 engagierten Mitarbeiter/Innen.

- Wir verfügen über ein Konzept zum Schutz aller Kinder und Mitarbeitenden. Alle Mitarbeitenden sind verpflichtet nach diesem zu handeln.

Arbeiten bei der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Wülfrath ist nicht nur ein Job, denn Sie - sind gemeinsam mit Ihrem Gruppenteam zuständig für die pädagogische Arbeit, Bildung und Betreuung der Kinder.

- tragen zu einem lebendigen und fröhlichen Miteinander bei.

- sorgen für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzeptes in Zusammenarbeit mit dem Team.

- arbeiten professionell und partnerschaftlich mit dem Team, den Eltern und dem Träger zusammen.

- bringen das Gemeinde-Leben in die Kita und das Kita-Leben in die Gemeinde.

Sie sind genau unser Mensch, weil Sie

- die Ausbildung zur/ zum staatl. anerkannten Erzieher*in abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation haben.

- einen wertschätzenden Umgang im Team, mit den Kindern und deren Familien pflegen.

- offen und teamfähig sind.

- geduldig und empathisch sind.

- Einfühlungsvermögen für die Gefühle und Perspektiven von Kindern haben.

Der Einsatz lohnt sich, denn Sie finden all das vor:

- ein engagierter Träger – und Kita-Team.

- kompetente Fachberatung.

- einen gut organisierten Verwaltungsverband.

- Bezahlung nach BAT-KF.

- Kirchliche Zusatzversicherung (KZVK).

- Jahressonderzahlung.

- Bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr.

- 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.

- eine enge Zusammenarbeit / Vernetzung mit den anderen beiden Kindertagesstätten der Gemeinde.

- Finanzierung von Fort

- und Weiterbildungen

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: Ulrike Holst, Düsseler Str. 60, 42489 Wülfrath ulrike.holst@ekir.de

Für weitere Informationen steht Ihnen die Leitung Frau Holst, unter Telefon 02058 -782360 zur Verfügung.

Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen bei einer positiven Auswahlentscheidung in die Personalakte überführt bzw. andernfalls nach einer Speicherdauer von 6 Monaten gelöscht.

31.10.2025

unbefristet

2025.05 - Stellenausschreibung Düsseler Tor.pdf

Ev. Kindertageseinrichtung Düsseler Tor

Düsseler Straße 60, 42489 Wülfrath

Frau Ulrike Holst

Leiterin der Kindertageseinrichtung

ulrike.holst@ekir.de

02058 -782360