Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub zuzüglich pro Kind ein weiterer Tag Urlaub, 24. und 31. Dezember bezahlt frei
- tarifliche Vergütung, Sonderzahlungen, analog TV EKBO, regelmäßige Tarifsteigerungen
- Fürsorge im Alter durch betriebliche Altersvorsorge
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
- flache Hierarchien, Kollegialität und Solidarität
- regelmäßige gemeinsame Teamsitzungen
- regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen