Stellenanzeige

Stellendaten

Stelle für Fachkräfte
Bildung / Erziehung
Kirchlicher Arbeitgeber
Rheinland
Saarland
Gerberstraße 44, 66111 Saarbrücken
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Einleitung

Ständige stellvertretende Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Ev. Kita Christianenanstalt
Vollzeit

Ab sofort

In Vollzeit (39 Std.), unbefristet

 

Die Vereinigten Evangelischen Kindertageseinrichtungen im Saarland (VEKiS) bieten pädagogisches Profil in 31 Kindertageseinrichtungen im Saarland.

  • Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita Konzeption sowie der Weiterentwicklung päd. Qualitätskriterien nach dem ev. QM Handbuch
  • Implementierung des saarländischen Bildungsprogramms für Kindertageseinrichtungen mit eigener Profilentwicklung nach evangelischen Grundsätzen
  • Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit dem Team, den Kindern und Familien und dem Träger
  • Netzwerkarbeit im Sozialraum sowie enge Kooperation mit dem örtlichen Jugendamt
  • Mitgestaltung der Teamentwicklung
  • Mitwirkung an der Vorbereitung der Teamsitzungen
  • Konstruktive Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz
  • In Vertretung Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben zur Sicherstellung des Kitabetriebes mit grundlegenden Programmen des MS-Office-Paket
  • Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in, abgeschlossenes Studium der Sozial-arbeit/ Sozialpädagogik oder eine sonstige gleichwertige pädagogische Ausbildung
  • Mindestens dreijährige Praxiserfahrung
  • Unterstützende, wertschätzende Haltung gegenüber der Lebenswirklichkeit von Kindern und Familien in belasteten Wohngebieten
  • Unterschiedlichkeit als Chancen sehen und Offenheit für Vielfalt leben
  • Kooperationsvermögen in einem Leitungstandem
  • Pädagogische Fachkenntnisse sowie Handlungssicherheit in der Umsetzung des saarländischen Bildungsprogramms
  • Ressourcenorientierter Blick auf die Entwicklung der Kinder
  • Teamfähigkeit und konstruktives Handeln in der Zusammenarbeit mit Kolleg/innen
  • Selbstständiges Arbeiten und Eigenverantwortung
  • Tarifgerechte Bezahlung nach BAT-KF Kindertageseinrichtungen der ev. Kirche im Rheinland
  • 30 Tage Urlaub
  • 2 zusätzliche Regenerationstage
  • Monatliche Kindergeldzulage
  • Kirchliche Zusatzversorgungskasse
  • 4 Pädagogische Tage und 1 Teambildungstag
  • Mitarbeitervertretung
  • Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
keine

Arbeitgeber

Vereinigte Evangelische Kindertageseinrichtungen im Saarland
Hochstraße 63, 66115 Saarbrücken

Kontakt

Frau Diemuth Hock-Forth
Pädagogische Geschäftsführung
06898 - 9842084

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