Flexible Dienstplanung
Arbeitszeitkonten, Wunschdienstplan, Freizeitausgleich für Überstunden oder Ausbezahlung
Transparente Bezahlung
Vergütung nach AVR / Diakonie Bayern, ab 3200 Euro plus Zulagen
Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen
Treueleistungen bei langen Beschäftigungszeiten
Mehr Urlaub
30 Tage Urlaub
Drei Zusätzliche freie Tage (Heilig Abend/Silvester/Buß- und Bettag)
Dienstbefreiung bei Geburt / Hochzeit
Solide Vorsorge
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung als Erweiterung zur gesetzlichen Krankenkasse
Bei vielen Versicherungen den günstigeren Tarif des öffentlichen Dienstes
Gutes Miteinander
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und berufsbegleiteten Ausbildungen
Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)