· Ein kollegiales, motiviertes Leitungsteam (inkl. Jugendreferentin) und viele ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
· Eine gute Dienstgemeinschaft mit weiteren hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Gemeinde und im Bezirk
· Die Rolle als geschäftsführende/r Pastor/in im Bezirk (optional)
· Eine interessante Tätigkeit mit Eigenverantwortung und großem Gestaltungsspielraum
· Eine lebendige, junge Gemeinde mit vielen Familien, Kindern und Jugendlichen
· Eine wunderschöne Region, in der andere Urlaub machen und die eine hohe Lebensqualität für Familien bietet
· Bezahlung nach dem Gehaltstarif des Süddeutschen Gemeinschaftsverbandes e.V.