Stellenanzeige

Stellendaten

Diakonischer Arbeitgeber
Baden-Württemberg
Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Einleitung

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Heilerziehungspfleger * Gesundheits- und Krankenpfleger * Altenpfleger * Pflegefachkraft (m/w/d)
Verhandelbar

 

Ihre Aufgaben:

  • die ganzheitliche Beratung, Begleitung und Unterstützung assistenzbedürftiger Menschen bei der Bewältigung des Wohnalltags und der Tagesstruktur
  • die Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung der individuellen Assistenz- und Pflegeplanung
  • die Zusammenarbeit mit Fachdiensten, Eltern, Angehörigen, gesetzlichen Vertreter*innen und zuständigen Leistungsträgern
  • die aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Festigung neuer Strukturen im Wohnbereich und den Tagesförderstätten
  • Aufgeschlossenheit und aktive Mitgestaltung, Begleitung und Ausführung der tagesstrukturierenden Maßnahmen
  • die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Angebote im „Wohnen“ und der „Tagesstruktur“
  • abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, z.B. als Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in
  • Fach- und Sozialkompetenz, Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Absprachefähigkeit
  • sicheres Auftreten im Umgang mit Konflikt- und Krisensituationen
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in digitale Dokumentationssoftware von Vivendi
  • Begeisterung bei der Arbeit mit Menschen
  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche)
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove)
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

 ... und nochmal auf den Punkt gebracht:

  Eigene Bildungs-Akademie

  Barrierefreiheit

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Flexible Arbeitszeiten

  Gesundheitsmaßnahmen

  Corporate Benefits

  Vermögenswirksame Leistungen

  Fahrgeldzuschuss ÖPNV

  Kantine

  Parkplatz

  Starkes Team

  Einführungsveranstaltung

  JobRad-Leasing

  Mitarbeitendenvertretung (MAV)

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unbefristet

Arbeitgeber

Johannes-Diakonie Mosbach
Neckarburkener Straße 2-4, 74821 Mosbach

Kontakt

Frau Sarah Vierling
06262 22-794

Online-Bewerbung