Stellenanzeige

Stellendaten

Stelle für Fachkräfte
Stelle für Führungskräfte
Pflege / medizinische Versorgung
Diakonischer Arbeitgeber
Bremen
Schillerstraße 113, 27570 Bremerhaven
Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Einleitung

Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Vollzeit

Wir suchen ab sofort, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, eine

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

 

 

 

  • Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung
  • Wohnbereichsführung, die sicherstellt, dass die Bedürfnisse aller Bereiche in Einklang gebracht wird
  • Berücksichtigung der heimspezifischen. Besonderheiten und Einhaltung der geltenden gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
  • Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes
  • Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvolle Einsatzplanung, kooperativen Führungsstil und Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen
  • Schaffung eines Umfeldes, in dem Schüler:innen und Praktikanten:innen sinnvoll angeleitet und ausgebildet werden
  • Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung , sowie eines gepflegten optischen Eindrucks des Wohnbereichs
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau:mann (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Authentische, offene und herzliche Persönlichkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zur regulären Schichtarbeit mit Früh-, Spät-, und Nachtschichten
  • Hohe Handlungsorientierung und Eigeninitiative

 

 

 

  • Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
  • Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
  • Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
  • Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN , eine jährliche Sonderzahlung
  • Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
  • 31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
  • Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
  • Kinderzulage in Höhe von 130,31 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Krankengeldzuschuss, Fahrradleasing, Jobticket
  • Hohe Arbeitszufriedenheit

 

Arbeitgeber

Elisabeth-Haus
Jacobistr. 44, 27576 Bremerhaven

Kontakt

Frau Klaudia Espot Campi-Braun
Leitung Personal und Recht
0471 9 55 52 10

Online-Bewerbung

Keine Online- oder E-Mail-Bewerbungen