- einen Anstellungsumfang von 27 Wochenstunden
- einen Anstellungsbeginn ab sofort
- Einarbeitung sowie fachliche Beratung und Begleitung
- ein offenes, von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima auf allen Ebenen
- Möglichkeiten zur Fortbildung und beruflichen Weiterentwicklung
- ein aktives Gesundheitsmanagement
- tarifliche Vergütung nach den AVR des Diakonischen Werkes Württemberg 1. Buch (analog TVöD) und zusätzliche Altersvorsorge