· Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler
Unterstützung
· Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung
· Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum
· Attraktive Vergütungsmöglichkeiten nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
· Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Einspringprämie
· Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
· Flexible Arbeitszeitmodelle
· Familien- und Lebensphasenorientierung (zertifiziert mit dem Gütesiegel
Familienorientierung);
· Gemeinsame Feiern und Firmenevents.
Telefonische Auskünfte erteilen gerne die Einrichtungsleitung Frau Nadine Ratsch, Tel.: 04392/ 4026 30, oder zum Bewerbungsverfahren Frau Cindy Neumann, Tel.: 04321 / 2505 1262.