- Zusammenarbeit mit einem tollen Team, organisierte Einarbeitung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle
- Am Mittwoch kostenloses Mitarbeiterfrühstück und 365 Tage im Jahr kostenlose Getränke (Mineralwasser, Kaffee)
- Einsatz modernster Technik
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Bayern mit umfassenden Sozialleistungen:
- betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,5 % monatlich
- Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % einer Monatsvergütung
- Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5–Tage–Woche
- jährliches Familienbudget (z.B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gutscheine zu versch. Anlässen, Zuschuss zum Fitnessstudio, usw.)