• Eine gründliche Einarbeitung ist uns wichtig. Sie findet bei uns immer 14-Tage lang statt
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Vergütung nach dem Kirchentarifvertrag (KTD) mit jährlichen Tarifsteigerungen
• Urlaubs - und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub, 5-Tage-Woche
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Daher nie mehr als 3-4 Arbeitstage am Stück und Mehrarbeitsstunden werden im Auge behalten
• Hohe Mitarbeiterfürsorge: Anonyme, kostenlose Beratungsoptionen für schwierige Lebenslagen
• Zuschuss zur HVV-Proficard
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Bus-Haltestelle vor der Haustür)