Stelle für Fachkräfte

Bildung / Erziehung

Diakonischer Arbeitgeber

Niedersachsen

Lohbergenstraße 12, 21244 Buchholz in der Nordheide

Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Päd. Fachkraft (m/w/d) bis zu 35 Wochenstd. als Vertretungskraft im Elementarbereich der Ev. Integrationskindertagesstätte St. Johannis

Verhandelbar

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine päd. Fachkraft (m/w/d) als Vertretungskraft für die Dauer eines Beschäftigungsverbotes und anschl. Mutterschutz und Elternzeit.

Sie suchen eine neue Herausforderung, in einem Team, das gemeinsam engagiert, motiviert und professionell aufgestellt ist.

Bei uns werden Kinder von einem Jahr bis zur Einschulung betreut in zwei Krippengruppen, einer Integrationsgruppe(Ü3) und zwei Elementargruppen.

• Kooperative Begleitung einer Krippengruppe zusammen mit weiteren KollegInnen
• Selbstständiges, eigenverantwortliches Führen der Gruppe
• Teilnahme und Mitarbeit an Dienstbesprechungen sowie Beteiligung an der Einführung und Umsetzung des Qualitätssicherungsprozesses (QMSK)
• Organisation und Durchführung des Gruppenalltags
• Erarbeitung und Umsetzung der Konzeption, einschließlich Religionspädagogik,
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten, Ausflügen und Festen
• Beobachtung, Dokumentation und Förderung der kindlichen Entwicklung
• Eltern- und Entwicklungsgespräche 
• Umsetzung des niedersächsischen Orientierungsplans
• Positives repräsentieren der Kindertagesstätte nach innen und außen

Sie bringen für uns mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in der Pädagogik
• Eine wertschätzende und unterstützende Haltung jedem Menschen gegenüber
• Sie haben Freude daran, die Entwicklungs- und Bildungsprozesse von Kindern zu gestalten
• Motivation, etwas Neues zu lernen aber auch sich in eine lernende Organisation einzubringen
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit religionspädagogischen Inhalten
• Einen gut strukturierten Umgang mit den alltäglichen Aufgaben
• Auseinandersetzung mit Bildungsplänen, Dokumentation und Beobachtung
• Flexibilität in Früh- und Spätschicht
• Als kirchliche Einrichtung setzen wir Offenheit für christliche und spirituelle Themenfelder voraus. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, (ACK = Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen) ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.

• Einen Träger, dem eine gute Kindertagesstättenarbeit wichtig ist
• 12 Gehälter + Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub, 2 Regenerationstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kirchliche Fachberatung und Begleitung durch Leitung und Geschäftsführung
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiheit
• Regelmäßige fachliche Begleitung, Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Talentförderung
• Regelmäßige, fortlaufende Supervision
• Eine Bezahlung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Ein herzliches und wertschätzendes Miteinander

befristet für die Dauer von Mutterschutz und mögl. Elternzeit

Ev. Kindertagesstätten Verband Hittfeld

Kirchstr. 1, 21423 Winsen

www.kita-verband-hittfeld.de

Herr Roman Wolf

Betriebswirtschaftlicher Geschäftsführer

roman.wolf@evlka.de

04171-654218