• Mitarbeit in einem netten und motiviertem Team
• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien
• Ein hohes Maß an Mitgestaltung
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Bezahlung nach Tarif (AVR)
• Betriebliche Altersvorsorge in der KZVK
• Kostenbeteiligung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen und eine HVV-Proficard
• Eine 2-Zi. Mietwohnung (ev. Als Übergangslösung) kann ggf. günstig gemietet werden