· Teilzeitbeschäftigung im Tagdienst
· Arbeit in einem multiprofessionellen Team
· Ein gezieltes Einarbeitungskonzept
· Entlastung der Pflegekräfte durch einen Transportdienst und ergänzende Hilfen
· Vergütung nach AVR-TVöD
· Interne und externe Fortbildungen
· Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
· Unterkunft in unmittelbarer Nähe
- Tag- und Nachtdienst